So oder so ähnlich lautet das Klischee über uns. Das wissen wir und lachen auch selbst gerne darüber. Wer hinter die Kulissen schaut, entdeckt ein hochmodernes Unternehmen am Puls der Zeit. Als Deutschlands führender Lösungsanbieter von Auskunftei- und Informationsdienstleistungen arbeiten wir mit 900 Mitarbeitern an zukunftsweisenden Lösungen für Unternehmen und Verbraucher.
Unser Human Resources Team ist für alle personalbezogenen Themen unserer Mitarbeiter der erste Ansprechpartner. Sei es das Recruiting, die klassische Personalbetreuung oder auch die Personalentwicklung – wir bieten Dir Praxiserfahrung und viel Eigenverantwortung bei einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen.
Bist Du Student (m/w/d) und möchtest bei uns die HR Arbeit mit all seinen Facetten kennenlernen und begleiten? Dann bewerbe Dich bei uns als Praktikant (m/w/d)!
Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du schwerpunktmäßig das Team der Personalbetreuung für mindestens 3 Monate.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
-Unterstützung des Teams im operativen und administrativen Tagesgeschäft
-Selbstständiges Bearbeiten des Bewerbermanagementsystems
-Vorbereitung und Begleitung von internen Veranstaltungen
-Juristische Recherche zu vielfältigen Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
-Mitarbeit bei interner HR-Kommunikation (z. B. Pflege des Intranets)
-Mitarbeit bei verschiedenen Projekten (z. B. Employer Branding)
-Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Studiengänge, mindestens im 3. Fachsemester
-Erste Erfahrung im Unternehmensumfeld, idealerweise im Bereich Human Resources
-Sehr sicherer Umgang mit MS Office
-Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
-Kommunikativ mit sehr guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit
Moderne Arbeitswelten mit viel Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen. Bei uns findest Du ebenso interessante wie anspruchsvolle Aufgaben und vielseitige Perspektiven. Unser Teamspirit ist geprägt von einem kollegialen Miteinander.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines nächstmöglichen Eintritttermins.
