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Junior Controller (m/w/d)

  • Piening GmbH




Bereit, das Zahlenuniversum zu erobern? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus dem Raum Bielefeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung einen Junior Controller (m/w/d) in Vollzeit. Du bist ein leidenschaftlicher Controller (m/w/d) Du willst Deine analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen? Wenn Du diese Fragen mit "JA" beantworten kannst, dann suchen wir genau DICH! # DEINE Mission - Aufbereitung und Bereitstellung von Finanzdaten für die Geschäftsführung und Abteilungsleitung - Unterstützung und aktive Mitwirkung bei der Planung von Budget und Forecasts - Entwicklung eines KPI-Systems und Begleitung der Budget- sowie Forecastprozesse - Erstellung und Erläuterung des monatlichen Reportings für die Unternehmenszentrale - Durchführung der monatlichen Kosten- und Leistungsrechnung für sämtliche Kostenstellen - Erarbeitung von Analysen, Auswertungen und Berichten - Durchführung von Benchmarking-Analysen - Mitwirkung an vielseitigen Projekten # Das zeichnet DICH aus - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling/ Accounting und bereits erste Erfahrungen (z.B. als Werksstudent (m/w/d)) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling sowie Berufserfahrung - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Eigeninitiative und der Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln - Zahlenaffinität und exzellente Excel-Kenntnisse Du beherrschst Datenanalysen und erklärst die Ergebnisse verständlich für Deine Ansprechpartner - Starke Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Selbstständigkeit und einem ergebnisorientierten Arbeitsstil - Fundierte Erfahrung im Umgang mit Controlling-Tools und Erfahrungen in einem ERP-System # Das Angebot unseres Kunden - Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen - Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungen - Attraktive Vergütung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

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