Das Kommunale Dienstleistungs­zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsge­mein­schaft der Kommunalbeamten-Ver­sorgungs­kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver­sor­gungs­kasse für die Gemeinden und Gemeinde­ver­bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund­lage des Tarifver­trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent­lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be­schäftigten eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­blie­benen­versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver­sorgungs­leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage­finanziertes System, das einen Ver­pflichtungs­umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine eine/n Referent/in Zusatz­versorgungs­recht (w, m, d), unbefristet, in Vollzeit (Kennziffer: Ref ZVK 2024). Beratung und Unterstützung der Bereichs­leitung in allen Fragen des Rechts der Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes im kommu­nalen Bereich. Hierzu zählen insbesondere: Betreuung der Mitgliedschafts­angelegen­heiten in juristischer Hinsicht Auswertung und Umsetzung der gesetz­lichen und tariflichen Änderungen sowie der Rechtsprechung Prüfung und Weiterentwicklung der Satzung, Klärung von Satzungsfragen Betreuung unserer Anwalts­kanzlei in etwaigen Prozessen Sie verfügen über eine abge­schlossene rechts­wissen­schaftliche Hochschul­aus­bildung (Volljurist/in), alternativ haben Sie einen Abschluss als Diplom-Jurist/in mit umfassen­der Berufs­erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung. Praktische Erfahrung in der Betrieblichen Altersversorgung und/oder in der Zusatzver­sorgung des öffentlichen Dienstes im Bereich der kommunalen Arbeitgeber sind von Vorteil. Sie treten im persönlichen und schriftlichen Umgang mit unseren Versicherten und Rentner/-innen kompetent und verbindlich auf, haben Freude an der Kundenbetreuung und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen setzen wir ebenso wie eine gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und Flexibilität voraus. Eingebunden in ein motiviertes Team erwartet Sie eine interes­sante und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine betriebliche Altersver­sorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten Firmenfitness mit Egym Wellpass ein kostenfreies Deutschland-Jobticket eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeits­zeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten) die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit), breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote weitere Sozialleistungen Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifver­trages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung ist bei Vor­liegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen in der Entgeltgruppe 13 EntgeltO/VKA vorgesehen. Bewer­bungen von schwer­behin­derten Menschen sind ausdrück­lich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetz­lichen Vorgaben bevorzugt berück­sichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. JBTC1_DE