Mein Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein führender Full-Service-Provider im Bereich baunaher Dienstleistungen, der sich durch eine ambitionierte Buy-and-Build-Strategie schnell entwickelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Regional Controller (m/w/d) für den Standort Berlin gesucht. Aufgaben: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens und des unterjährigen Reportings der Beteiligungsgesellschaften Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit dem Group Controlling und Buchhaltung, um die Ergebnissicherung in den Einzelgesellschaften zu gewährleisten Analyse und Interpretation der Geschäftsverläufe sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte über die Performance, Chancen und Risiken für die Geschäftsleitung der Region sowie Geschäftsführern der Beteiligungsgesellschaften Durchführung monatlicher Review-Termine mit der Geschäftsleitung der Region und den Geschäftsführern/ Niederlassungsleitern Begleitung der Forecast-, Budget- und Mittelfristplanung der Beteiligungsgesellschaften. Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Alternativszenarien für das regionale Management Weiterentwicklung der Controlling-Tools und Reporting-Prozesse sowie deren Rollout in der verantworteten Region Integration von neuen Beteiligungsgesellschaften in Zusammenarbeit mit dem Group Controlling, M&A und Post Merger Integration Management Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang/Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Beteiligungscontroller (m/w/d) oder in anderen Controlling-Funktionen Gerne Kenntnisse im Bereich Unternehmensberatung Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere mit MS Excel Analytisches Denkvermögen und ein überdurchschnittlich ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Du hast ein verbindliches und selbstbewusstes Auftreten Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Teil einer dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe mit nachhaltiger Ausrichtung Krisensicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Hybrid Working sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für langfristige Perspektiven Frisches Obst, kostenlose Getränke und regelmäßige Company-Events Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei bekannten Marken Unterstützung durch den Viva Familienservice in schwierigen Lebensphasen Gehaltsinformationen: Das Jahresgehalt beträgt bei entsprechender Erfahrung 75.000 Euro (Brutto).