Unsere Stelle als M365-Consultant bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich darauf spezialisiert hat, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in spannenden Projekten weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Wenn du nach einer Position suchst, die dir nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch persönliche Weiterentwicklung bietet, dann bist du bei uns genau richtig!

Tätigkeiten

• Analyse und Optimierung bestehender IT-Strukturen
• Einführung und Implementierung von M365-Produkten
• Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender
• Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Lösungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration
• Troubleshooting und Problembehebung bei technischen Herausforderungen

Anforderungen

• Microsoft 365-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit Kundenumgang
• Zertifizierungen als MCP, MCx und in Projektmanagement von Vorteil
• Freude und Bereitschaft zum Reisen mit – je nachdem innerhalb und außerhalb Deutschlands
• hohes Maß an Kundenorientierung: Du hörst aktiv zu und erkennst die Bedürfnisse der Kund:innen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, und Flexibilität gepaart mit einer Thinking-outside-the-box-Mentalität

Team

Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die eng zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch, um sicherzustellen, dass jeder im Team die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung einreichen: Nachdem du deine Bewerbung bei uns eingereicht hast, prüfen wir sie sorgfältig.
2. Kennenlerngespräch: Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem 45-minütigen Kennenlerngespräch ein. Hierbei geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen und zu prüfen, ob du gut zum Team passt und ob die in2success gut zu dir als Arbeitgeber passt.
3. Fachgespräch: Wenn das Kennenlerngespräch positiv verläuft, erhältst du eine Einladung zu einem etwa 1,5-stündigen Fachgespräch. In diesem Gespräch werden deine Kenntnisse geprüft.
4. Abschlussgespräch: Sollte auch das Fachgespräch erfolgreich sein, hast du die Möglichkeit, mit einem Mitarbeiter (ohne HR/CEO) zu sprechen, um deine letzten Fragen zu klären.
5. Vertragsangebot: Wenn alles passt, bekommst du ein Vertragsangebot.
6. Onboarding: Das Onboarding findet vor Ort in München statt und dauert 1-2 Tage.