Einleitung:

Möchten Sie IhreFähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmenweiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehendenTeams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnischeInfrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sieals

Aufgaben:

• Siesind für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung,Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuchesowie Kabellegung und Montage von Tragsystemenverantwortlich
• Die Installation undInbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagenübernehmen Sie
• Hinzu kommen Mastmontageninklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- undStraßenbeleuchtungsnetzen
• Kleinere Erdarbeitenzum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, das Verlegen vonKabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten undBaumaschinen gehören zu Ihren Aufgaben
• Sieübernehmen die Wartung und Instandhaltung von elektrischenVersorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst und rundenIhr Aufgabengebiet ab

IhrProfil:

• Elektrotechnische /bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker /Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse anfachlicher Weiterqualifikation in die spezifischenMontagearbeiten
• Führerschein der Klasse Berforderlich, C/CE wünschenswert
• Beteiligungam Bereitschaftsdienst
• Deutschkenntnissemindestens Level B2 erforderlich
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowieDurchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüberKunden

Wir bieten:

• AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungenwie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während IhresKrankengeldbezugs
• BetrieblicheAltersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichereAnstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabattebei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichenSchutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hoheSicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitungund interne Weiterbildungsprogrammedurch die SPIE-interne Akademie (u.a.Mentoringprogramme)
• VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interneNetzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamenAustausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Beierfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“