Bei SMIGHT treiben wir täglich die Energiewende voran, indem wir mit unserer nachhaltigen IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze unterstützen. Unsere Echtzeitdaten ermöglichen Netzbetreibern detaillierte Einblicke ins Stromnetz und fördern intelligente Netze sowie Elektromobilität.

Tätigkeiten

• Du entwickelst kreative und nachhaltige Messe- und Kongresskonzepte, die nicht nur unsere Marke stärken, sondern auch die neuesten Lösungen und Technologien von SMIGHT präsentieren
• Du verantwortest die vollständige Organisation und Absprache mit internen Teams und externen Dienstleistern – vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Auftritt
• Du gestaltest die dazugehörigen Messewände und andere visuelle Elemente, die die Marke und das Event perfekt in Szene setzen
• Zeitpläne, Logistik und Budgets behältst Du stets im Blick und sorgst dafür, dass alles effizient und pünktlich abläuft
• Du bist der „Go-to“-Mensch, bei einzelnen Großveranstaltungen auch vor Ort, und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – vom Auf- bis zum Abbau
• Du denkst über den Tellerrand hinaus und gestaltest die Eventplanung für das Jahr aktiv mit– getreu dem Motto: Make it yours!

Anforderungen

• Du bringst eine fundierte und langjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Messen und Kleinevents mit
• Du bringst Kreativität mit und hast ein gutes Auge für Design, besonders bei der Gestaltung von Messewänden und Standkonzepten
• Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du hast eine Hands-on-Mentalität und packst vor Ort aktiv mit an
• Die Energiewende begeistert dich und Du hast Lust darin aktiv zu werden? Super- Erfahrungen in der Energiebranche sind ein Plus, aber kein Muss!

Team

Marketing und Event sitzt im überschaubaren Team von 12 Personen im Bereich Sales. Wir haben eine Marketing und eine Online Marketing Manager:in - du würdest dieses Team vervollständigen!

Bewerbungsprozess

1. 20-minütiges Teams-Interview mit Vivien, HR und Eva, Marketing Managerin.
2. Persönliches Gespräch mit Vivien und deinem künftigen Teamlead; sollte alles passen, erhältst du anschließend eine kleine Aufgabe.
3. Abschließendes Gespräch mit deinem Teamlead und deinen künftigen Kollegen, hier besprechen wir auch gemeinsam deine Aufgabe.