Einleitung:

Möchten SieIhre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmenweiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehendenTeams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnischeInfrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sieals

Aufgaben:

• Siesind für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung,Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuchesowie Kabellegung und Montage von Tragsystemenverantwortlich
• Die Installation undInbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagenübernehmen Sie
• Hinzu kommen Mastmontageninklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- undStraßenbeleuchtungsnetzen
• Kleinere Erdarbeitenzum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, das Verlegen vonKabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten undBaumaschinen gehören zu Ihren Aufgaben
• Sieübernehmen die Wartung und Instandhaltung von elektrischenVersorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst und rundenIhr Aufgabengebiet ab

IhrProfil:

• Elektrotechnische /bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker /Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse anfachlicher Weiterqualifikation in die spezifischenMontagearbeiten
• Führerschein der Klasse Berforderlich, C/CE wünschenswert
• Beteiligung amBereitschaftsdienst
• Deutschkenntnissemindestens Level B2erforderlich
• Zuverlässigkeit, hoheEinsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenterAuftritt gegenüberKunden

Wirbieten:

• AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungenwie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 TageUrlaub inkl.Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischerGesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während IhresKrankengeldbezugs
• BetrieblicheAltersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlungjährlich
• Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• CorporateBenefits – Rabatte bei vielen Marken undShops
• ModerneAusrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowieBereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertigerArbeitskleidung und hoheSicherheitsstandards
• IndividuelleEinarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme durch die SPIE-interneAkademie (u.a.Mentoringprogramme)
• VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interneNetzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamenAustausch (z.B. Diversity-Netzwerk derSPIE)
• Prämie bis zu2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“