Für die Intensivstation der Kinderklinik des St. Joseph Krankenhauses mit Schwerpunkt Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine

stellvertretende Stationsleitung für die pädiatrische Intensivmedizin mit Neonatologie (m/w/d).

Die Intensivstation des St. Joseph Krankenhauses Berlin-Tempelhof verfügt über 24 Planbetten mit einem Rooming-In-Konzept und ist Bestandteil unseres Perinatalzentrums Level 1.

2021 wurde unser Perinatalzentrum als erste Einrichtung dieser Art in Deutschland mit einem Zusatz "Familyfriendly" ausgezeichnet. Wir versorgen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern, das sowohl Erkrankungen von Früh- und Neugeborenen als auch fast alle pädiatrischen Erkrankungen sowie chirurgische Krankheitsbilder durch unsere hauseigene Kinderchirurgie umfasst.

In unserem interdisziplinären Team bieten wir eine herausfordernde und erfüllende Arbeitsumgebung, die eine ganzheitliche Betreuung unserer kleinen Patient:innen gewährleitet. Werden Sie Teil dieses engagierten Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Empathie ein, um die Genesung unserer jungen Patient:innen zu unterstützen.

• Führung und Organisation des Teams: In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung übernehmen Sie die Leitung des pflegerischen Teams und fördern eine effiziente, kooperative Arbeitsweise.

• Personaleinsatzplanung: Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Planung der Personaleinsätze und optimieren diese kontinuierlich, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

• Personalentwicklung: Sie identifizieren und organisieren gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, um die fachliche Entwicklung des Teams voranzutreiben.

• Mitgestaltung von Pflegekonzepten: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten mit, die eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Pflege sicherstellen.

• Projektentwicklung: Sie gestalten und entwickeln eigene fachliche Projekte, um die Pflegequalität auf der Station langfristig zu verbessern.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.

• Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Managementstudium absolviert.

• Sie haben die Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege“ abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben.

• Eine mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation ist wünschenswert.

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Konstruktive Zusammenarbeit im Führungsteam.
• Spannende Aufgaben und strukturierte Einarbeitung– Sie werden von engagierten Kolleg:innen unterstützt und in Ihre neuen Tätigkeiten begleitet.
• Attraktive Vergütung – inklusive Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und weiteren tariflichen Leistungen.
• Gestaltungsspielraum – zur Umsetzung neuer Ideen im interdisziplinären Team.
• Fort- und Weiterbildung – nutzen Sie vielfältige Möglichkeiten.
• Mobilitätszuschuss – monatlicher Zuschuss zum BVG Deutschland-Ticket.
• UrbanSportsClub – monatlicher Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft.
• Fahrradleasing – sparen Sie Steuern durch Entgeltumwandlung und kommen Sie umweltfreundlich zur Arbeit.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte – profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei großen Marken.

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