Wir erfinden was: Das Wasserwerk Stellingen gehört zur Wasserproduktion West und ist eines von insgesamt vier Wasserwerken im Westen. Die Werke der Wasserproduktion West sind für die Versorgung des Hamburger Westens verantwortlich.

• Fachliches Führen als Vorhandwerker von mehreren Elektronikern
• Durchführen von Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
• Lesen, Verstehen und Revidieren von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen
• Schalten von Nieder- und Mittelspannungsanlagen bis 10 KV
• Arbeiten an E-MSR-Anlagen (inkl. Fehlersuche und Störungsbeseitigung)
• Durchführen von Erd- und Isolationswertmessungen
• Bedienen der Prozesstechnik

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Umfassende Kenntnisse in der Automatisierung- und Steuerungstechnik sowie im Bereich Nieder- und Mittelspannungsanlagen bis 10kV
• Vertraut mit den technischen Regelwerken (z.B. VDE)
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.