Kleine Firma, große Wirkung

Bei M2P werden Sie in der Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch die Atmosphäre einer kleinen Firma wird Ihnen dabei echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um voneinander zu lernen und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben. 

Tätigkeiten

Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:

• Verantwortung als Teilprojektleiter übernehmen, indem Sie Juniors selbstständig führen und coachen und einen eigenen Schwerpunkt bei der Analyse und Problemlösung setzen
• Die beste Lösung für die Herausforderungen der Kunden finden, indem Sie Ihr fundiertes Wissen und Ihre umfassende Erfahrung einsetzen
• Aufbau einer starken Beziehung zur Kundenorganisation
• Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte
• Die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden vorantreiben
• M2P mit ausgezeichneten fachlichen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten vertreten
• Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist hands-on Mentalität gefragt
• Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote

Anforderungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Informatik oder einen anderen vergleichbaren Abschluss
• Sie verfügen über mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung
• Ihre Leidenschaft gilt der Digitalisierung, Operational Excellence, Luftfahrt und/oderProzessoptimierung
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Sie haben Spaß an der Entwicklung interner Themen und Angebote
• Sie lieben es, Teammitglieder zu führen und zu entwickeln
• Sie lieben Herausforderungen und verfügen über ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Sie sind ein hervorragender Kommunikator und ein selbstmotivierter Teamplayer
• Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Team

Viele Orte, ein Team

Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.” Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig. Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.

Bewerbungsprozess

1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting) – Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt

2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung – Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt

3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management – Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt

4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt