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Study Nurse (w/m/d)

  • Uniklinik RWTH Aachen



In der Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin (Med. Klinik I) besetzen wir eine Stelle als

Study Nurse (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche)

Befristung: zunächst projektbezogen bis zum 30.04.2026 befristet zu besetzen. Es besteht die Option auf Verlängerung

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 6-9 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Korrespondenzabwicklung mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Unterstützung des Studienleiters und des Sponsors im Rahmen von nationalen und internationalen, multizentrischen, eigeninitiierten Arzneimittel-Medizinprodukt-und Grundlagenstudien
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Studienvisiten im eigenen Prüfzentrum
  • Screening und Rekrutierung von Studienteilnehmern
  • Organisation, Durchführung komplexer Laborprobenverarbeitung, Versand und Lager/Logistik der studienbedingt gewonnen Biomaterialen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten, Medizinisch-technischen Assistenten/-in oder ähnliche Berufe mit medizinischem Hintergrund
  • Weiterbildung zur Study Nurse erwünscht
  • Erfahrung mit der Durchführung Klinischer Studien nach AMG und MPG (industriell und IIT) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den Windows Office Programmen 
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift)
  • Sehr gute Fähigkeiten zur konstruktiven Teamarbeit, psychosoziale Kompetenz
  • Dokumentation in eCRFs, Dokumentation und Meldung von unerwünschten Ereignissen (AMG und MPG)
  • Qualitätsmanagement und aufwendigen Laborarbeiten

Wir bieten…

  • 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL 
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Attraktive Konditionen für den ÖPNV 
  • Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
  • Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
  • Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
  • Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!

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