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Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in (w/m/d)

  • Uniklinik RWTH Aachen




In der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik besetzen wir eine Stelle als

Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) 

Befristung: unbefristet

Einstieg: zum 01.05.2025

Vergütung: EG S11b TV-L

Ihre Aufgabe

  • Klärung, Beratung und Unterstützung bei teilstationär und stationär behandelten (geronto-) psychiatrischen und psychosomatischen Patienten/-innen
  • Gruppenarbeit
  • psychosoziale Re-Integration in Familie, Beruf, Ausbildung und Freizeitaktivitäten
  • Zusammenarbeit mit komplementären Diensten
  • sozialarbeiterische Unterstützung bei Behördenangelegenheiten 

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit
  • Berufserfahrung in psychiatrischen Einrichtungen
  • Vorerfahrungen im stationären Bereich wünschenswert
  • Kooperation im multiprofessionellen Team
  • sicheres und empathisches Auftreten

Wir bieten…

  • 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
  • Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
  • Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
  • Mit Corporate Benefits gibt’s fette Rabatte beim Shoppen
  • Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
  • Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!

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