SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet eine hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 630 Mitarbeiter:innen und verfügt über 20 Standorte – elf in Deutschland, acht in Österreich und einen in der Schweiz. SÜDVERS ist Inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 760 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.

Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.

Als Senior Kundenbetreuer Schwerpunkt Akquise (w/m/d) übernehmen Sie die eigenständige Gewinnung neuer Geschäftskunden und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios bei. Sie identifizieren gezielt Marktpotenziale, entwickeln individuelle Akquisestrategien und führen anspruchsvolle Verhandlungen mit Entscheidern auf Führungsebene. Durch Ihre umfassende Beratungskompetenz und Ihr tiefgehendes Verständnis für Versicherungsprodukte erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungen für Neukunden und begleiten diese bis zum Vertragsabschluss. Zudem unterstützen Sie das Vertriebsteam mit Ihrem Fachwissen und wirken aktiv an der Optimierung von Vertriebsprozessen mit.

• Neukundenakquise: Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Geschäftskunden mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsbeziehungen
• Strategische Akquiseplanung: Entwicklung individueller Verkaufsstrategien zur gezielten Marktbearbeitung
• Vertriebsverhandlungen: Führung anspruchsvoller Verkaufsgespräche mit Entscheidern und Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe
• Individuelle Lösungsentwicklung: Erstellung passgenauer Versicherungslösungen unter Berücksichtigung spezifischer Kundenanforderungen
• Netzwerkmanagement: Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks mit relevanten Marktakteuren
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation neuer Markttrends zur Weiterentwicklung der Akquisestrategie
• Mentoring und Wissenstransfer: Unterstützung und Coaching von Kollegen in der Kundenakquise

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder gleichwertige Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung, idealerweise im B2B-Bereich oder Versicherungsvertrieb
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise und der Gewinnung von Geschäftskunden
• Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungsprodukten und in der Entwicklung individueller Kundenlösungen
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Stärken

• Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung im gesamten Akquiseprozess
• Kommunikationsstärke: Überzeugende Argumentationstechniken zur Kundenbindung
• Analytisches Denken: Optimierung von Akquisestrategien durch Auswertung von Erfolgskennzahlen
• Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen in Kundengesprächen
• Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenverbindungen

• Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
• Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt, 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
• Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung inklusive Internetpauschale
• Familiäres Miteinander
• Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung
• 30+ Urlaubstage
• weitere Benefits

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