Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

• Sie agieren als Ansprechpartner*in für die Fachbereiche bei Fragen rund um das Thema Datenaustausch im IS-U und wirken aktiv bei der Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager mit.
• Sie begleiten uns aktiv bei der Weiterentwicklung unser SAP S/4 HANA-Utilities Plattform.
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams aus IT sowie dem Fachbereich und erstellen gemeinsam Lösungskonzepte. Außerdem führen Sie im Bedarfsfall Schulungen durch und bringen Anforderungen erfolgreich zum Abschluss.
• Ebenso übernehmen Sie Tätigkeiten rund um das Thema Datenaustausch, Wechselprozesse im Messwesen (WiM) und Intelligente Messysteme.
• Die Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen der Umsetzung von Anforderung runden Ihr Profil ab.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Vertiefung Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich WiM (Wechselprozesse im Messwesen), GPKE (Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität) und GeLi Gas (Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel Gas).
• Generell finden Sie es interessant, existierende Prozesse auf den Prüfstand zu erstellen und zu ermitteln, wie diese effektiver und effizienter gemacht bzw. diese auch in eine neue Systemlandschaft überführt und dort abgebildet werden können.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftlichkeitsanalysen, internes und externes Rechnungswesen sowie Konzernberichtswesen.
• Sie haben Spaß am Projektmanagement und können SAP-Erfahrung in SAP S/4 HANA Utilities oder SAP IS-U vorweisen.

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

JBTC1_DE