Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

• Sie erstellen Antragsunterlagen sowie deren fachliche Prüfung auf Einhaltung der rechtlichen Anforderungen, Übereinstimmung mit komplexen Genehmigungen und Anforderungen aus Vorprüfungen durch Sachverständige

• Sie prüfen technische Planungen, geplante betriebliche Maßnahmen sowie bauliche Planungen auf Übereinstimmung mit den Genehmigungen (insbesondere PFB Konrad)

• Sie wirken bei Genehmigungsverfahren von Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden mit

• Die Ermittlung, Beschreibung und technische Bewertung von Änderungssachverhalten und Abwicklung des atomrechtlichen Änderungsverfahrens gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Sie übernehmen die Erstellung der Abwicklungs- und Genehmigungsdokumentation (Veranlassung und Kontrolle sowie Dokumentation der mit den Genehmigungen erteilten Nebenbestimmungen, Bedingungen und Auflagen, Änderungsverfahren)

• Sie verfügen über einen technischen, naturwissenschaftlichen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss

• Sie haben eine Erfahrung bei der Durchführung und Abwicklung von Genehmigungsverfahren

• Sie bringen Kenntnisse im Atomrecht, Baurecht und Umweltrecht mit

• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Behörden und Sachverständigen

Sie überzeugen

• mit der ausgeprägten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen

• mit einem sehr guten Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen

• mit einer selbstständigen, zielorientierten und gewissenhaften Arbeitsweise

• durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• mit einer ausgeprägten Team- und Dialogfähigkeit

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung

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