Über unsNah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung der unterstellten MitarbeiterSteuerung und Koordination der Anforderungen und Entwicklungen an die Systeme und Abläufe zur Netzdokumentation, insbesondere der GIS-SystemeVorgaben und Erstellung von Regelwerken zur Vermessung von Netzen und AnlagenSteuerung und Abstimmung von prozessualen Anforderungen von Fachabteilungen mit Auswirkung auf die AußenorganisationVerantwortung für Datenqualität und Datenkonsistenz in der Netzdokumentation und der angebundenen RandsystemeVerantwortung als Fachkraft Dokumentation nach VDE-AR N4201 und GW 120Koordination mit Landesbehörden und VermessungsämternIhr ProfilAbgeschlossenes Studium des Vermessungswesens, Geodäsie oder Geoinformatik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS-Office und SAPErfahrungen in der Energiewirtschaft wünschenswertEntscheidungsstärkeKundenorientiertes ArbeitenAnalytisches Denken und strukturierte VorgehensweiseVerantwortungsbewusstes und wirtschaftliches HandelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse BIhr EAM-PaketAttraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger SonderzahlungFlexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeitenAnsprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten StadtSicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur EnergiewendeStrukturierte Einarbeitung und WeiterentwicklungKostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der ElektrofahrzeugeBetriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen365 Tage im Jahr privat unfallversichertFahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad) EAM-FerienwohnungenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender WeiterbildungAngebote zur Gesundheitsförderung und VorsorgeuntersuchungenMöglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-ShopsKontaktName: Daniela Koch (Recruiterin)Telefon: 0561 933-1035