Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Nachhaltigkeitsstrategie für die PARI Unternehmensgruppe.
Mitarbeit bei der Erstellung eines integrierten Nachhaltigkeitsberichts gemäß CSRD-Richtlinie.
Kommunikation der ESG-Performance gegenüber Gesetzgebern, Geschäftspartnern, internen und externen Stakeholdern sowie im Rahmen von Audits. (z. B. EcoVadis, SBTi und Ausschreibungen aus dem Gesundheitswesen).
Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei nachhaltigkeitsrelevanten Entscheidungen.
Integration von Corporate Responsibility in bestehende Prozesse und Konzeption neuer Prozesse sowie Anleitung der Fachabteilungen bei deren Umsetzung.
Aufbau einer Datenbasis für Nachhaltigkeit, begleitet von der Evaluierung und Integration digitaler Werkzeuge, wobei der Schwerpunkt auf der Anpassung bestehender Lösungen sowie deren gezielter Ergänzung liegt.
Identifikation und Überwachung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Leitung interdisziplinärer Projekte nach gültigem PARI Projektmanagement Handbuch.
Durchführung von internen Corporate Responsibility Schulungen.
Ihr Profil:
Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Sozialwissenschaften oder MINT erfolgreich abgeschlossen.
Nachhaltigkeit ist Ihr Thema und Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Corporate Responsibility, Nachhaltigkeit sowie erste Projekterfahrung, idealerweise in der Medizintechnikbranche oder im regulierten Umfeld.
Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und bringen die nötige Geduld und Ausdauer mit, um Themen gemeinsam mit Stakeholdern schrittweise zu entwickeln und durch gezieltes Change Management im Unternehmen zu verankern.
Ihre Ethik und Integrität spiegeln sich in einer hohen Bereitschaft wider, das große Ganze zu sehen und nachhaltige, integrative Lösungen zu entwickeln.
Es fällt Ihnen leicht, auch komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch verständlich zu kommunizieren.
Unsere Benefits für Sie:
Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen
Ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft und frischen Ideen ein neues Kapitel im Bereich Corporate Responsibility (CR) gestalten möchte
Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe
Flexible Arbeitszeiten plus die Option gelegentlich mobil zu arbeiten
Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven
