Ihre Aufgaben

Sie verstärken unser hausinternes Marketing-Team und verantworten die technische Umsetzung im Bereich Exponat- und Messebau; die Umsetzung erfolgt in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement
Sie überwachen Bauzeitpläne und erarbeiten produktspezifische Lösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte insbesondere der Einhaltung der festgelegten Budgets
Sie führen Funktionsprüfungen im Rahmen der Eingangs- und Ausgangskontrolle an Exponaten durch und beseitigen ggfs. auftretende Schäden und/oder Fehlfunktionen
Die Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer bestehenden Exponate gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie das gesamte Lager- und Logistikmanagement
Sie steuern externe Dienstleister, koordinieren den reibungslosen Auf- und Abbau der Messeaufbauten
Sie fungieren als erster Ansprechpartner in technischen Fragen und sind für die fachspezifische Unterweisung beteiligter Fachabteilungen sowie externer Dienstleister zuständig

Damit überzeugen Sie uns

Nach dem Abschluss einer technischen Berufsausbildung, zum Beispiel im Bereich Mechatronik, haben Sie idealerweise die Fachweiterbildung zum staatlich geprüften Techniker für Elektrotechnik absolviert
Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Messebau gesammelt und zeichnen sich durch ein hohes technisches Verständnis sowie durch Kreativität und Kommunikationsstärke aus
Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement setzen wir ebenso voraus wie Fachexpertise im Umgang mit unterschiedlichsten Werkstoffen (Metall, Holz und Verbundstoffe) und der Befähigung Arbeiten nach Zeichnungen und Skizzen anzufertigen
Neben einer strukturierten, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise erwarten wir ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
Den sicheren Umgang mit gängigen CAD-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Praktische Kenntnisse im 3D-Druck und Erstellung von Renderings runden ihr Profil ab
Die Reisebereitschaft im Rahmen der Messe- und Projektbegleitung ist zwingend erforderlich

Weiterbildungsangebote: Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
JobRad: Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
Kantine: Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreung.