Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen?

Dann sind Sie bei Andros Deutschland richtig

• Wir bieten Ihnen:
• ✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• ✓ Hybrides Arbeiten
• ✓ Tarifbindung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld
• ✓ 30 Tage Urlaub im Jahr
• ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• ✓ Weiterbildungsmöglichkeiten
• ✓ Möglichkeit des JobRad-Leasings
• ✓ Mitarbeiterrabatte

Aufgaben

✓ Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 360 Mitarbeitende an zwei Standorten
✓ Administration des Personalmanagementsystems, inkl. des Fehlzeitenmanagements
✓ Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Eintritten, Wechseln und Austritten
✓ Erstellung entgeltbezogener Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
✓ Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Themenstellungen

Qualifikationen

✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein vergleichbarer Abschluss
✓ Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
✓ Versierter Umgang mit Entgelt-, Zeitwirtschafts- und Personalverwaltungssystemen
✓ Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
✓ Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt gepaart mit einer präzisen Arbeitsweise
✓ Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache

Fügen Sie weitere Informationen hinzu, z. B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen