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Fullstack Entwickler (w/m/d) – ID7038

  • BVV




Das erwartet Dich

 

  • Du entwickelst und pflegst Webanwendungen, die sowohl die Benutzeroberfläche (Frontend, Angular) als auch die serverseitigen Prozesse (Backend, Spring Boot, Kotlin) umfassen.
  • Du verantwortest die Qualitätssicherung während des Entwicklungsprozesses (testgetriebene Entwicklung/TDD, Clean-Code-Prinzipien, Codeüberprüfungen, Unit Tests).
  • Du arbeitest in agilen Teams und hast Erfahrungen mit Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD).
  • Für Dich ist UX Design kein Fremdwort.
  • Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Entwicklerteam, dem Systembetrieb und den Key Usern zusammen.
  • Du analysierst und behebst Fehler aus Produktionsproblemen (SLA).
  • Du berätst in der Umsetzung von Lösungen, vom Proof-of-Concept bis zum lauffähigen Projekt.
  • Du unterstützt die Erarbeitung von Teststrategien und Testautomatisierungen.

 

Das bringst Du mit

 

  • Du bist aktuell Backend- oder Frontendentwickler (w/m/d) und verfügst über erste Erfahrungen als Fullstack Entwickler/in? Dann bewirb Dich trotzdem. Wir entwickeln Dich gerne in Richtung Fullstack weiter.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Backendentwicklung, mit Schnittstellen (REST/JSON/GraphQL), im Umgang mit Datenbanken und in der Frontendentwicklung.
  • Du verfügst über Erfahrung mit Frameworks und Tools zur Qualitätssicherung und zum Testing der Entwicklung.
  • Du verstehst Design- und Architektur-Patterns sowie deren Anwendung.
  • Dein Herz schlägt für die neuesten Codepraktiken.
  • Du besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft, handelst eigenverantwortlich und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – CEF Level C1.

 

Darauf kannst Du Dich freuen

 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei
  • Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus
  • Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss
  • Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. m.)

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