AufgabenKoordinieren der arbeitsmedizinischen Untersuchungen gemäß gesetzlichen VorgabenMitwirken bei der Durchführung von MitarbeitendenbefragungenOrganisieren und Begleiten von Veranstaltungen zu Vereinbarkeits- und Gesundheitsthemen sowie Unterstützen bei der internen KommunikationAdministrative Tätigkeiten, bspw. Pflegen von Datenbanken und Erstellen von personalbezogenen UnterlagenAnforderungenEingeschriebene*r Student*in im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder VergleichbaresSichere Anwendung von MS OfficeGutes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres AuftretenGute schriftliche AusdrucksweiseEigeninitiative und Interesse an den Themen Gesundheit und VereinbarkeitBenefitsAngemessenes GehaltFlexible Arbeitszeiten und -orteOffene und moderne Arbeitswelten, die kreatives und innovatives Arbeiten anregenVereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen