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Entwickler / Materialexperte / Ingenieur für Materialwissenschaften (w/m/d) Schwerpunkt Nachhaltigkeit

  • Teckentrup GmbH & Co. KG




Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung unserer Produkte durch Einsatz neuartiger Materialien und Technologien
  • Eigenständige Recherche und Netzwerkaufbau (Lieferanten, Hochschulen, etc.) zur Identifikation und ganzheitlichen Bewertung alternativer Materialien im Kontext der Nachhaltigkeit
  • Durchführung von Workshops und Interviews mit internen Kunden & externen Partnern zur Bedürfnisermittlung und Prototypenvalidierung
  • Planung / Koordination & Begleitung der notwendigen Materialtests und Produktprüfungen (interne Funktionstests durch Prototypen sowie Nachweise bei Prüfstellen)
  • Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Aufbereitung von Produktbenchmarks
  • Enge Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen (u.a. Industrial Engineering, Fertigung, Einkauf sowie externen Partnern) während des gesamten Entwicklungsprozesses insb. auch bei der Serieneinführung

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften, Physik, Werkstoffwissenschaften, Chemie)
  • Sie verfügen über mehrere Jahre (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung
  • Sie haben bereits relevante Praxiserfahrungen im Kontext nachhaltiger Materialien gesammelt, idealerweise von Dämmstoffen und (PU-)Schäumen und deren Industrialisierung
  • Know-how im Bereich Materialentwicklung, Materialanalytik, Materialtest und Materialverarbeitung wünschenswert
  • Sie haben Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse in agilen Methoden sind wünschenswert
  • Sie haben bereits in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet
  • Sie bringen eine selbständige und kreative Arbeitsweise mit,  besitzen Teamgeist und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen

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