Bei der Stadt Bad Harzburg ist für die Stadtkasse zum nächstmöglichen Termin die Stelle als

Leitung der Stadtkasse (m/w/d)
auf Dauer zu besetzen.

Voraussetzung für die Besetzung ist eine durch Prüfung erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung allgemeine Dienste oder ein gleichwertiger Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft.

Alternativ ist der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II nachzuweisen.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt 40 Stunden bzw. 39 Stunden für Beschäftigte. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

• Leitung und Organisation der Abteilung (fachliche und organisatorische Führung und Entwicklung eines Teams von derzeit 5 Mitarbeitenden);
• Führen von Mitarbeitendengesprächen;
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere im Bereich der Digitalisierung;
• Leitung, Organisation und Überwachung
  • der Kassengeschäfte
  • der Vollstreckungsstelle - Mahn- und Vollstreckungswesen incl. Insolvenzverfahren
  • des laufenden Zahlungsverkehrs
  • der Tages- und Jahresabschlüsse
  • der übertragenen Kassengeschäfte
  • der Bankkonten und der Barkasse
  • des Forderungsmanagements
  • der Buchhaltung;
• Verwaltung der Zahlungsmittel: Liquiditätsplanung, Geldanlagen, Aufnahme von Liquiditätskrediten.

Unsere Anforderungen:

• Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Rechnungswesen, um Finanzprozesse effizient zu steuern
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
• Erfahrungen im Kassen- und Finanzbereich sind wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Wir bieten Ihnen:

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
• aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung
• flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
• 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage)
• transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Die Eingruppierung erfolgt je nach dem Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 10 NBesG. bzw. nach EG 9c für Beschäftigte.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Hackbarth Tel.: 05322/74200 oder Herr Ottow Tel.: 05322/74205 gern zur Verfügung.

Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung@stadt-bad-harzburg.de

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum

01. März 2026

an die

Stadt Bad Harzburg
-Amt für Personal- und Bildungswesen
Forstwiese 5
38667 Bad Harzburg