Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit.
Der Deutsche Caritasverband e.V. steht für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. In unserem Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, innovativ und werteorientiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Expert_in Personalreporting und Stellenplanpflege (SAP)
Unbefristet | Standort Berlin | Teilzeit 60-90%
Ihre Aufgaben – Mit Zahlen die Zukunft gestalten
- Erhebung, Aufbereitung und Präsentation von Personalkennzahlen
- Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans im SAP-HCM/EC
- Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Mitwirkung bei der mittelfristigen Finanzplanung
Was Sie mitbringen – Expertise trifft Engagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personaladministration oder in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in SAP-HCM oder -EC
- Freude an konzeptioneller Arbeit und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Selbstständige, präzise, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Identifikation mit unseren Werten Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität
Was wir Ihnen bieten – Mehr als ein Job
- Wertschätzung für Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung
- Faire Konditionen: Tarifliche Vergütung, Eingruppierung: VG 4b / VG 4a - zum AVR-Rechner
- betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket
- Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
- Entwicklung: persönliche Zielvereinbarungen, hausinternes Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.04.2026 unter: http://www.caritas.de/423X6
Wir starten mit Bewerbungsgesprächen, sobald wir qualifizierte Bewerbungen erhalten haben.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Menze gerne zur Verfügung: Telefon: 0761 200-357
Der Deutsche Caritasverband e. V. - wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
