Erzbistum Köln
Köln
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 13 (KAVO)
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 08.06.2026
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten u.a. die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Der Fachbereich Steuern ist innerhalb des Bereichs Planung Controlling Steuern die zuständige Stelle für die Wahrnehmung der steuerlichen Pflichten des Erzbistums Köln und unterstützt insoweit auch die kirchengemeindlichen Rechtsträger in steuerlichen Fragestellungen, insbesondere auch im Hinblick auf die Änderungen des Umsatzsteuergesetzes (§ 2b UStG).
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
30 Urlaubstage und
weitere Brauchtums-/
Exerzitientage
familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.erzbistum-koeln.de.
Online-Bewerbungsformularhttps://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/a49853f2d5680f9f37255f58656d6316a2dec6b6?ref=aushang
Ihre Ansprechpersonen
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 08.05.2026 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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